Accompagner les transformations, pas les subir

Conseil RH : structurer, anticiper, développer

Les mutations du travail et du numérique transforment les métiers.
Nous accompagnons les entreprises pour adapter leur organisation, faire évoluer les compétences et sécuriser les parcours.

Accompagner les transformations, pas les subir

Conseil RH : structurer, anticiper, développer

Les mutations du travail et du numérique transforment les métiers.
Nous accompagnons les entreprises pour adapter leur organisation, faire évoluer les compétences et sécuriser les parcours.

Axes d’intervention

Structuration de la fonction RH

Diagnostics RH

Plans de développement des compétences

GEPP et appui au management

Plus de clarté

Plus de performance

Plus d’agilité

Méthodologie en 4 étapes

1

Diagnostic

Comprendre la situation, les pratiques et les enjeux

2

Recommandations

Prioriser les leviers et définir le plan d’action

3

Déploiement

Accompagner le déploiement RH et les équipes terrain

4

Résultats

Obtenir des améliorations mesurables et durables

Bi’Com et les partenaires