Chez Bi’Com, chaque bilan est une nouvelle aventure. Qu’il s’agisse de « préparer une bifurcation de parcours », « éclairer son chemin afin de mieux anticiper la suite », « donner du sens à son parcours », « conforter des pistes, en identifier de nouvelles », « reprendre confiance en soi », «développer un projet »,
et tout autre objectif qui vous mobilise, peut vous orienter vers votre bilan de compétences personnalisé réalisé par un coach professionnel.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Vous souhaitez faire le point sur vos aptitudes professionnelles ? Vous vous sentez démotivé par le manque de perspective dans votre travail actuel ? Votre environnement professionnel se transforme et vous avez besoin d’évoluer ?
Le bilan de compétences est le premier pas dans l’élaboration de votre projet professionnel. Il vous permet de faire le point sur vos compétences professionnelles et de construire un projet réaliste.
Il vous aide également à traverser une période difficile ou de transition.
Que va vous apporter un bilan de compétences ?
En tant que salarié ou demandeur d’emploi, le bilan de compétences va vous permettre :
– d’avoir une meilleure connaissance de vos aptitudes, de vos compétences personnelles et professionnelles, et de vos motivations
– d’organiser vos priorités professionnelles
– de vous positionner sur le marché de l’emploi
Pour une entreprise, le bilan permet :
– de mieux planifier la gestion des emplois et des compétences
– d’avantager la gestion de carrière et d’encourager la mobilité professionnelle
Modalités:
– 7 entretiens individuels en face à face ou à distance, de 2h sur 3 phases :
- Une phase « Découverte » : cette phase va nous permettre de mieux nous connaître mutuellement, de définir vos objectifs et de vous présenter ma façon de travailler
- Une phase « Investigation » : durant cette seconde phase, grâce à des outils comme le MBTI (MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR), nous allons identifier vos compétences personnelles et professionnelles, améliorer votre connaissance de soi, mettre en place un projet professionnel
- Une phase « Conclusion » : cette dernière phase va permettre de mettre en place un plan d’action pour concrétiser vos projets
96% de bilans menés à terme – 73% de suivi à 6 mois
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à me contacter.